Von mehr Diversität profitieren nicht nur Unternehmen, sondern auch unsere Gesellschaft. Wie genau, das verrät Veronika Hucke, u.a. Beraterin und Buchautorin zum Thema Vielfalt, in dieser Folge des DSW21-Podcasts "Urbane Zukunft".

Shownotes:
0:21 Begrüßung Veronika Hucke
1:54 Brauchen Unternehmen Beauftragte für Diversität?
2:33 Braucht es eine Frauen-Quote oder gibt es Alternativen?
3:29 Ist es wichtig, dass auch das Management divers ist?
4:33 Warum ist Diversität in Unternehmen wichtig?
6:16 Warum die Umsetzung schwierig ist
7:45 Was Innovationskraft mit Diversität zu tun hat
8:23 Über "Das haben wir schon immer so gemacht"
9:16 Ist die Umsetzung in internationalen Unternehmen einfacher?
10:11 Wie geht Veronika Hucke in Ihrer Beratung vor?
11:00 Über unterbewusste Vorbehalte von Menschen
12:43 Was bringen anonyme Bewerbungen und strukturierte Interviews in Vorstellungsgesprächen?
14:27 Wie Vorbehalte aufgelöst werden können
15:19 Was ist "divers" eigentlich genau?
16:33 Sind diverse Unternehmen wirtschaftlich besser?
18:03 Wie kriegt man ein diverses Unternehmen ganz konkret hin?
19:55 Wie müssen die Arbeitnehmer mitgenommen werden?
22:00 Sind Unternehmen diverser als die Gesellschaft?
22:42 Wie homogen sind Stadtgesellschaften und was sollte jeder Einzelne tun?
24:08 Wer hat die Bringschuld, sein Netzwerk zu öffnen?
26:26 Wie geht man konkret vor?
27:37 Gibt es Unterschiede zwischen Stadt und Dorf?
29:09 Fazit: Wie profitieren wir von Diversität?